Ser Freelancer em Portugal e ganhar dinheiro de maneira independente

Hoje em dia fala-se muito em criar o seu próprio emprego, ter o seu próprio negócio e ser freelancer.

Enquanto que estas 3 noções parecem ser associadas, o facto é que não são e existem fortes diferenças entre elas. O facto de não se perceber essas diferenças podem ditar a “morte do artista”, por assim dizer, e criar más experiências para quem as está a vivenciar.

Para além disso, a situação torna-se muito mais bicuda por estarmos neste país à beira-mar plantado, onde temos de dar provas que somos inocentes de algo – dado que não existe ónus da dúvida – e onde a justiça para o comum mortal funciona a marcha à ré e um passo relevante em falso leva-nos a conhecer muito bem os caminhos dos tribunais ou coimas que colocam em causa a nossa própria sobrevivência.

Dito isto, vamos assoprar as nuvens negras para longe e explanar as diferenças entre estas 3 situações.

Criar o seu próprio emprego

A criação do próprio emprego pode implicar a abertura de actividade em nome individual ou uma sociedade por quotas, sendo o único sócio ou não, e no qual se insere como empregado, recebendo o seu vencimento. São dois casos de regime fiscal diferente, mas que ambos procuram definir um salário para si como empregado.
Em Portugal, a criação do próprio emprego vem com muitas peculiaridades fiscais, no qual eu previno o aconselhamento a um técnico de contas – pode pedir uma reunião com um TOC e pagar cerca de 15 a 20 euros para lhe poder explicar o que pode e não pode, o que deve e não deve fazer.

Um Freelancer tecnicamente terá de ter uma destas duas designações – empresário em nome individual ou sociedade de responsabilidade limitada – mas certamente nenhuma destas designações define o Freelancer.

Criar o seu próprio negócio

Certamente que a criação do seu próprio negócio, qualquer que ele seja, depreende que esteja sujeito à abertura de uma actividade, mas não implica que se despeça do seu actual emprego. Todavia, cuidado: a abertura de uma empresa, se empregado por conta de outrém – se está actualmente empregado – pode ser uma situação complicada, se existir animosidade e se se provar que a sua nova empresa coloca em causa a sua prestação ou fizer concorrência com o seu empregador.

Freelancing

O Freelancer é o indivíduo que se trabalha como uma marca. Ele comercializa-se como tal, junto do mercado de trabalho, para ganhar clientes e para criar um portfolio. Esta definição de marca é muito importante, pois ela actua como um imã que atrai, ou repele, os seus clientes.

O Freelancer é, geralmente, alguém com muito know-how da sua área, geralmente um nicho específico no mercado onde trabalha, e procura trabalhar a sua marca para que esta fique muito bem cotada. É o nome da pessoa que está em causa.

Alguém que abra um negócio concerteza que está preocupado a definir a sua marca e trabalha-la o melhor possível, mas se correr mal sempre se pode criar outra empresa, outro produto, etc. A não ser que faça uma cirurgia plástica e mude de identidade, a marca do indivíduo não consegue ser recriada – e as primeiras impressões são extremamente importantes.

Para além disso, quanto mais pequeno for o nicho, mais difícil se torna eliminar uma má imagem. E em Portugal, é tão fácil cair-se num poço sem fundo porque os mercados são demasiado pequeninos.

No caso de se querer dedicar ao Freelance, certifique-se que tem o estofo, no sentido de experiência e dedicação, para ser trabalhado e moldado numa marca. Sem dúvida que não é uma tarefa impossível a quem está a começar no mercado de trabalho, mas é muito muito mais difícil.

Bons projectos!